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Bewerbungsanschreiben

Fehler auf dem Deckblatt bei einer schriftlichen Bewerbung vermeiden
21 Feb. 2020

Fehler auf dem Deckblatt bei einer schriftlichen Bewerbung vermeiden

von Christoph Stens | Veröffentlicht in: Arbeitslos, Bewerbung, Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Situationsanalyse, Stellensuche | 0

Ein Deckblatt ist bei Bewerbungen keinesfalls Pflicht. Dennoch kann es die gesamte Bewerbung abrunden. Warum man dabei evtl. auf ein allzu abgefahrenes Design verzichten sollte, verrät der Westfälische Anzeiger. Zum Artikel im Westfälischen Anzeiger

Fehler bei der Bewerbung per Email
30 Jan. 2020

Fehler bei der Bewerbung per Email

von Christoph Stens | Veröffentlicht in: Arbeitslos, Bewerbung, Bewerbungsanschreiben, Stellensuche | 0

Fehler, die man einer Email-Bewerbung vermeiden sollte, erklärt die WELT in diesem Artikel. Zum Artikel in der WELT

Der perfekte erste Satz
30 Jan. 2020

Der perfekte erste Satz

von Christoph Stens | Veröffentlicht in: Bewerbung, Bewerbungsanschreiben, Stellensuche | 0

Der erste Satz eines Bewerbungsanschreiben soll weder aufdringlich noch plakativ sein und trotzdem das Interesse des Lesers wecken. Wie einem der angeblich perfekte erste Satz in einer schriftlichen Bewerbung gelingt, verrät uns die Welt in diesem Artikel. Zum Artikel in … Weiter

Vertrauen, Einfallsreichtum und Kommunikation wichtiger als Berufserfahrung
30 Jan. 2020

Vertrauen, Einfallsreichtum und Kommunikation wichtiger als Berufserfahrung

von Christoph Stens | Veröffentlicht in: Arbeitslos, Bewerbung, Bewerbungsanschreiben, Situationsanalyse, Stellensuche, Vorstellungsgespräch | 0

Das Vertrauen, Einfallsreichtum und Kommunikation wichtiger sein können, als Berufserfahrung, schreibt die HNA in diesem Artikel. Zum Artikel in der HNA

Relevanz des Anschreibens
19 Dez. 2019

Relevanz des Anschreibens

von Christoph Stens | Veröffentlicht in: Bewerbung, Bewerbungsanschreiben, Stellensuche | 0

Die Relevanz des Anschreibens nimmt wegen des großen Trends zu Online-Bewerbungen immer mehr ab, wie die WELT in diesem Artikel verrät. Papier ist tot – zumindest, was Bewerbungen betrifft. Neun von zehn Personalern erwarten digitale Bewerbungsunterlagen, zeigt eine Umfrage des … Weiter

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